崗位職責(zé)
一、運維體系構(gòu)建與戰(zhàn)略管理
1.制定數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施的運維策略、標(biāo)準(zhǔn)化流程及應(yīng)急預(yù)案。
2.統(tǒng)籌年度運維預(yù)算,優(yōu)化資源分配,降低PUE,推動綠色數(shù)據(jù)中心改造。
3.主導(dǎo)運維團(tuán)隊能力建設(shè),建立跨專業(yè)(弱電、電氣、IT)協(xié)同機制,提升整體運維效率。
二、弱電系統(tǒng)專項管理
- 負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)的全面運維,監(jiān)督關(guān)鍵指標(biāo)。
- 審核弱電系統(tǒng)升級方案,確保技術(shù)先進(jìn)性與成本可控。
- 解決高難度弱電故障,組織根因分析并推動預(yù)防措施。
三、電氣系統(tǒng)專項管理
- 監(jiān)管高低壓配電、UPS、柴油發(fā)電機等電氣系統(tǒng)的安全運行,確保供電可靠性(99.99%以上)。
- 主導(dǎo)電氣設(shè)備預(yù)防性維護(hù),規(guī)避宕機風(fēng)險。
- 協(xié)調(diào)電力部門完成高壓巡檢、容量擴(kuò)容及能效優(yōu)化。
四、團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)作
- 組建并培養(yǎng)復(fù)合型運維團(tuán)隊(弱電/電氣/暖通),制定考核與培訓(xùn)計劃。
- 對接客戶、供應(yīng)商及政府機構(gòu)(如能評、消防驗收),主導(dǎo)技術(shù)談判與合規(guī)審查。
- 協(xié)同IT部門完成基礎(chǔ)設(shè)施與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的聯(lián)動運維。
任職要求
1.年齡40周歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電氣/自動化/弱電相關(guān)專業(yè),8年以上數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運維經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2.精通弱電系統(tǒng)或電氣系統(tǒng)。熟悉數(shù)據(jù)中心能效管理工具。
3.一級建造師。
4.具備跨專業(yè)統(tǒng)籌能力,能平衡技術(shù)細(xì)節(jié)與管理決策。