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崗位職責(zé):
(1)統(tǒng)籌集團(tuán)審計(jì)體系建設(shè)，建立健全內(nèi)部審計(jì)管理制度與流程，編制年度審計(jì)工作計(jì)劃并組織落地；指導(dǎo)監(jiān)督下屬企業(yè)審計(jì)工作，統(tǒng)一審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)配審計(jì)資源，確保集團(tuán)審計(jì)工作協(xié)同高效。
(2)牽頭開展集團(tuán)總部及下屬企業(yè)各類審計(jì)監(jiān)督，包括財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)管理、效益、預(yù)算執(zhí)行審計(jì)，投資及采購(gòu)項(xiàng)目全生命周期審計(jì)，下屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任及離任審計(jì)，重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)專項(xiàng)審計(jì)及內(nèi)部控制審計(jì)，精準(zhǔn)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議。
(3)統(tǒng)籌審計(jì)整改與成果運(yùn)用，建立問題整改跟蹤機(jī)制，督促被審計(jì)單位或個(gè)人落實(shí)整改，開展后續(xù)跟蹤審計(jì)；編制內(nèi)部審計(jì)情況報(bào)告，定期向集團(tuán)黨委、董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)匯報(bào)審計(jì)工作。
(4)協(xié)調(diào)管理外部審計(jì)工作，按規(guī)定選聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所，監(jiān)督年度及專項(xiàng)審計(jì)過程，督促出具合規(guī)審計(jì)報(bào)告；對(duì)接外部審計(jì)單位，組織落實(shí)外部審計(jì)問題整改，上報(bào)整改方案及完成情況。
(5)負(fù)責(zé)審計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及上級(jí)交辦的其他審計(jì)相關(guān)工作。
任職要求:
(1)審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上職稱；持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）、高級(jí)審計(jì)師等資格證書者優(yōu)先。
(2)具有10年以上審計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上大中型企業(yè)或集團(tuán)審計(jì)部門管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉集團(tuán)化企業(yè)審計(jì)管理模式，有國(guó)有企業(yè)、上市公司或大型集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)精通國(guó)家審計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)監(jiān)管政策，具備扎實(shí)的審計(jì)專業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立牽頭開展各類復(fù)雜審計(jì)項(xiàng)目，擅長(zhǎng)審計(jì)方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫。
(4)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效統(tǒng)籌審計(jì)資源、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與集團(tuán)各層級(jí)、各部門及外部機(jī)構(gòu)高效協(xié)作。
(5)年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至52歲。