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崗位職責：
1、統(tǒng)籌管理公司的日常行政事務與后勤保障，負責行政費用管控，包括但不限于辦公環(huán)境、資產、公文、檔案等。
2、統(tǒng)籌人力資源六大模塊及行政管理，優(yōu)化招聘、薪酬績效體系，管理勞動合同及勞資關系，落實員工培訓及考核。
3、負責監(jiān)督公司基礎設施建設與維護項目（如廠房、辦公室裝修）的合規(guī)性，確保符合政府報批報建要求。
4、核心職責是作為對外接口，應對政府安監(jiān)、環(huán)保、消防部門的檢查、溝通與關系維護；監(jiān)督內部安環(huán)制度的執(zhí)行，確保公司運營符合國家安全環(huán)保法規(guī)，杜絕重大事故，控制公司在此領域的系統(tǒng)性風險。
任職要求：
1、本科+3年同崗經驗，或?？?5年同崗經驗（人力資源、行政管理等相關專業(yè)）。
2、5年以上企業(yè)管理經驗，3年以上同崗經驗，6人以上團隊管理經驗。
3、精通人力資源至少3大模塊，熟悉勞動法規(guī)及行政管理。
4、具備成本預算、公文寫作、體系搭建能力，熟練使用Office。
5、執(zhí)行力強，溝通協調能力突出。