崗位職責
1、開發(fā)慢病培訓課件、教材、講義、手冊、操作指南、評估工具等,確保培訓內(nèi)容科學、準確、前沿,符合最新醫(yī)學指南、公司策略和合規(guī)要求
2、并組織、協(xié)調(diào)、實施平臺全員慢病專業(yè)能力提升相關培訓及數(shù)據(jù)跟進。
3、、策劃、組織、協(xié)調(diào)并執(zhí)行各類線上線下的慢病培訓項目(如學術會議、研討會、患者教育會、店員賦能培訓等),并負責慢病專員隊伍建設(培訓、帶教、測評認證評級、考核)。
4、督促指導下屬企業(yè)成功舉辦每場患教會、社區(qū)拓客活動并組織復盤改進;分析評估數(shù)據(jù),衡量培訓對知識掌握、技能提升、行為改變和業(yè)務結果的影響,撰寫培訓評估報告,總結經(jīng)驗教訓,持續(xù)改進培訓質量和效果。
崗位要求
1、醫(yī)學、藥學、護理等相關專業(yè),大專及以上學歷,慢病專業(yè)基礎扎實
2、3年以上培訓工作經(jīng)歷或2年以上慢病患教工作經(jīng)驗;
3、掌握office辦公軟件的使用技能;
4、具備較強的計劃執(zhí)行能力;良好的分析判斷及溝通能力。