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崗位名稱：AR/MR眼鏡研發(fā)總工程師
薪 資：面議
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)
1.生產(chǎn)流程優(yōu)化：對(duì)現(xiàn)有MR眼鏡生產(chǎn)流程進(jìn)行深入剖析，識(shí)別瓶頸和潛在問(wèn)題，運(yùn)用先進(jìn)理念與方法，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝，確保生產(chǎn)過(guò)程的高效性、穩(wěn)定性以及產(chǎn)品質(zhì)量的一致性；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)軟硬件、模組和結(jié)構(gòu)系統(tǒng)中功能的集成與分解，深入了解產(chǎn)品內(nèi)部結(jié)構(gòu)及其原理，深刻理解各模組工作原理，產(chǎn)品總體技術(shù)路徑。
3.技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理：組建、領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)跨部門技術(shù)團(tuán)隊(duì)，包括光學(xué)工程師、電子工程師、結(jié)構(gòu)工程師、工藝工程師等，營(yíng)造積極的工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平與協(xié)作能力，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)；
4.輔助硬件選型、產(chǎn)品功能規(guī)劃、需求優(yōu)先級(jí)排序，推動(dòng)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品邏輯的持續(xù)優(yōu)化、開(kāi)發(fā)進(jìn)度把控、研發(fā)測(cè)試評(píng)審、產(chǎn)品驗(yàn)收上線等；
5.輔助撰寫產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計(jì)文檔等；
6.提供技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)新功能的成功開(kāi)發(fā)和上市；
7.對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展提出建設(shè)性意見(jiàn)，進(jìn)行相關(guān)場(chǎng)景、用戶及新品調(diào)研，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)；
8.有量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備AR/VR/MR產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子工程、光學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上AR/MR產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有從0到1開(kāi)發(fā)完整周期經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.具備系統(tǒng)化思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)性強(qiáng)，有市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.良好的解決問(wèn)題能力和時(shí)間管理能力；
6.具備跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能推動(dòng)軟硬件、算法與結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)整合。
工作地點(diǎn)：北京/無(wú)錫