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更新于 10月5日

高級(jí)人事行政主管

4000-7000元

職位描述

人力資源服務(wù)
1、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),確保新員工快速適應(yīng)公司文化和工作流程,提高整體工作效率2、負(fù)責(zé)行政后勤和行政管理,確保日常運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行和資源的有效配置
3、管理員工考勤,確??记谟涗浀臏?zhǔn)確性和及時(shí)性,維護(hù)公司紀(jì)律
4、處理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),確保財(cái)務(wù)流程的合規(guī)性和及時(shí)性,支持公司財(cái)務(wù)運(yùn)作
5、負(fù)責(zé)行政采購(gòu),優(yōu)化采購(gòu)流程,確保物資及時(shí)供應(yīng)和質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)
6、記錄日常會(huì)議內(nèi)容,確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)和存檔,支持公司決策
7、組織和協(xié)調(diào)各類(lèi)活動(dòng),確?;顒?dòng)順利進(jìn)行和達(dá)成預(yù)期目標(biāo),提升公司形象
8、通過(guò)招聘與考核,通過(guò)精確的崗位分析與候選人評(píng)估,為公司篩選到了高質(zhì)量人才,有效支持了組織的發(fā)展需求。

工作地點(diǎn)

潞州區(qū)長(zhǎng)治雙創(chuàng)夢(mèng)工廠合創(chuàng)裝飾

職位發(fā)布者

楊曦瑞/人事經(jīng)理

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