職位描述
銷售經(jīng)驗溝通能力服務(wù)意識富有親和力金融銀行
招聘崗位：中信銀行融合客戶經(jīng)理(同業(yè)優(yōu)秀人員，學(xué)歷達標(biāo)可直接競聘正式銀行編制)
崗位職責(zé):
電話聯(lián)系銀行派發(fā)的客戶，完善客戶資料。
崗位要求:
1.年齡20-35周歲
2.大專以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀同行咨詢。
3.性格外向，樂觀，能吃苦耐勞
薪資福利：
1.試用期
基礎(chǔ)薪資3000，綜合收入8K-3W（無上限）
2.入職即繳納五險一金:社保體系齊全
工傷-醫(yī)療-失業(yè)-生育-養(yǎng)老-住房公積金
3.餐補:每月900元并薪發(fā)放（夏季額外增加900/月高溫補貼*5個月）
4.過節(jié)費:享受國家法定節(jié)假日補貼 ；
過節(jié)費750元/次
5.生日券:每季度舉辦生日會，并對當(dāng)月生日員工發(fā)放生日券。
6.話費補貼，每月100元
7.每年一次年費全身體檢
晉升發(fā)展:
開放的晉升通道，工作滿一定要求，基本素質(zhì)符合要求者可提拔競聘。
銀行的工作，第一平臺穩(wěn)定，第二收入可控業(yè)績?nèi)Q，第三晉升空間充足，未來發(fā)展可期。
崗位職責(zé):
電話聯(lián)系銀行派發(fā)的客戶，完善客戶資料。
崗位要求:
1.年齡20-35周歲
2.大專以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀同行咨詢。
3.性格外向，樂觀，能吃苦耐勞
薪資福利：
1.試用期
基礎(chǔ)薪資3000，綜合收入8K-3W（無上限）
2.入職即繳納五險一金:社保體系齊全
工傷-醫(yī)療-失業(yè)-生育-養(yǎng)老-住房公積金
3.餐補:每月900元并薪發(fā)放（夏季額外增加900/月高溫補貼*5個月）
4.過節(jié)費:享受國家法定節(jié)假日補貼 ；
過節(jié)費750元/次
5.生日券:每季度舉辦生日會，并對當(dāng)月生日員工發(fā)放生日券。
6.話費補貼，每月100元
7.每年一次年費全身體檢
晉升發(fā)展:
開放的晉升通道，工作滿一定要求，基本素質(zhì)符合要求者可提拔競聘。
銀行的工作，第一平臺穩(wěn)定，第二收入可控業(yè)績?nèi)Q，第三晉升空間充足，未來發(fā)展可期。
工作地點
昆明官渡區(qū)春城路219號東航投資大廈5層507-508
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深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對信用卡業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的總行一級部門，是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國總部。深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年11月，是中信銀行信用卡中心工會全資子公司，主要助力卡中心開展信用卡營銷推廣相關(guān)業(yè)務(wù)，中信銀行信用卡中心對深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)開展進行實質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下，深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司建立了業(yè)務(wù)體系、管理機制和運行模式，建設(shè)了“標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、流程化”管理體系，組建了完善的組織架構(gòu)和管理團隊，在職員工分布在全國70多個城市，對卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅持對員工負責(zé)，持續(xù)重視福利待遇的完善和提升，配置了有競爭力的薪酬、完善的福利（餐補、通訊、過節(jié)費、體檢、洗衣費、生日等）、無憂的保障（五險一金、意外險等）、寬廣的發(fā)展空間（職級晉升）、極具人性化的工作氛圍（年輕有活力）和系統(tǒng)完善的培訓(xùn)（階梯培養(yǎng)、賦能成長）。選擇這里，你的未來不是夢！
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