崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試;
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù);
3. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì),人事行政檔案管理;
4.掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動(dòng)法;
4. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計(jì)劃,
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,不限專業(yè),有1-2年人事行政工作者優(yōu)先;
2.具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力;
3. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具,熟悉招聘流程和法律法規(guī);
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力;
5.干過(guò)屠宰行業(yè)。
福利待遇:
1、社保:轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn);
2、食宿:午餐補(bǔ)助,人才公寓,公寓內(nèi)有獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)等設(shè)施;
3、其他:定期體檢、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建。