1、負責每月導入排班表,員工考勤流程審批及核算,社保公積金開戶、繳納、人員增減、社保相關(guān)政策性補貼的申報;
2、負責按照用人部門用人需求,及時發(fā)布招聘信息,搜集篩選簡歷,組織面試及人員錄用;
3、負責物業(yè)服務中心人員入職、SAP系統(tǒng)信息維護及離職手續(xù)辦理,勞動合同的簽訂與續(xù)簽,員工學歷證件鑒定,組織員工轉(zhuǎn)正管理,內(nèi)部調(diào)動手續(xù)辦理及交接、檔案管理等;
4、負責項目資產(chǎn)管理工作,負責項目倉庫管理工作(含入庫、領(lǐng)用、報廢、賠償?shù)裙ぷ鳎?;負責對物業(yè)服務中心各部門文件進行分類歸檔,確保檔案整潔有序,防火防盜防潮;做好業(yè)務章保管及用印資料審核、存檔;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他專項工作。