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工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃與管理，確保人力資源的有效配置； 2、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理； 3、處理員工關(guān)系，包括但不限于員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估及員工福利的管理。 崗位要求： 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、能夠獨(dú)立完成人力資源相關(guān)工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； 3、熟悉相關(guān)人力資源管理知識(shí)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 4.工作地在蘭坪縣城，能接受異地工作。