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1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于財(cái)務(wù)策略的制定、預(yù)算編制和執(zhí)行、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析、資金管理、成本管理、稅務(wù)管理等，確保公司財(cái)務(wù)狀況的穩(wěn)健和健康。 2.熟練掌握基礎(chǔ)設(shè)施管理能力（薪酬體系、績(jī)效考核、標(biāo)準(zhǔn)化流程、目標(biāo)管理）；負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度和流程，建立和完善財(cái)務(wù)管理體系，加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供有力的支持。 3.負(fù)責(zé)企業(yè)融資和投資決策的分析和制定，協(xié)調(diào)銀行、證券、投資機(jī)構(gòu)等各方面的關(guān)系，保證公司的資金需求得到滿足。 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門的財(cái)務(wù)管理和指導(dǎo)，協(xié)助各部門制定和執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和成本控制。 5.負(fù)責(zé)與公司外部相關(guān)機(jī)構(gòu)和部門的溝通和協(xié)調(diào)工作，如審計(jì)、稅務(wù)、銀行等，確保公司財(cái)務(wù)管理工作符合相關(guān)法規(guī)和政策的要求。 6.領(lǐng)導(dǎo)和管理公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，建設(shè)和培養(yǎng)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人才，提高團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和業(yè)務(wù)能力。 7.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持和建議。