職位描述
培訓/輔導服務
工作概述：
健身專員應具備豐富的健身實踐經(jīng)歷 。
工作內(nèi)容及職責：
1、會員服務：接待新會員，開展體測收集身體數(shù)據(jù)，如體脂率、肌肉量、身體維度等，據(jù)此分析健康狀況，結合會員健身目標，制定包含有氧、力量、柔韌性訓練及飲食建議的個性化方案。定期回訪老會員，了解健身進度與感受，調(diào)整計劃。
2、負責教學指導：在會員訓練時全程陪同，示范標準動作，如深蹲、臥推、硬拉的正確姿勢，實時糾正錯誤動作，預防運動損傷；解答會員關于運動技巧、訓練頻率、休息恢復等方面疑問。
3、知識普及：組織小型健身講座，介紹運動原理、營養(yǎng)搭配知識，像不同訓練階段的蛋白質(zhì)攝入量、碳水化合物的選擇等；通過健身房公告欄、社交媒體等渠道分享健身小貼士、鍛煉心得。
4、 場地維護：日常檢查健身器材的安全性和功能性，如跑步機的履帶、啞鈴的把手等，發(fā)現(xiàn)故障及時報修；整理健身房環(huán)境，歸位器材，保持整潔有序。
5、 營銷推廣：參與健身房促銷活動，向潛在客戶介紹課程優(yōu)勢、會員權益；維護客戶關系，通過優(yōu)質(zhì)服務促進會員續(xù)卡及推薦新客戶。
6、專業(yè)保障：憑借專業(yè)知識與經(jīng)驗，為會員提供科學、安全、有效的健身指導，確保會員健身效果與運動安全。 7、 運營協(xié)助：協(xié)助健身房完成日常運營工作，如器材維護、環(huán)境管理等，保障健身房正常運轉；參與市場推廣，助力業(yè)務拓展。
8、服務優(yōu)化：關注會員需求和滿意度，不斷改進服務質(zhì)量，提升會員健身體驗，增強會員粘性和忠誠度。
工作地點
廊坊文安縣原鄉(xiāng)理想國(1號門)
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
文安縣鑫龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
文安縣鑫龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2009年7月7日，公司現(xiàn)有職工100多人。自成立以來，我公司已成功開發(fā)過“福順家園”、“鑫龍溫泉城”、“金龍家園”、“迎賓花園”等多個優(yōu)質(zhì)小區(qū)。公司主要經(jīng)營房地產(chǎn)開發(fā)和銷售業(yè)務，以“建設優(yōu)秀社區(qū)、創(chuàng)建宜居環(huán)境”為宗旨，以讓業(yè)主滿意為己任。為更好的保證建筑質(zhì)量和服務業(yè)主，公司特別制定了“工程項目管理制度”、“物業(yè)管理制度”。公司在工程項目施工過程中，有專業(yè)人員全程監(jiān)督，保證施工安全和施工進度，確保每棟住宅樓都符合相關設計和規(guī)范，保證住宅樓的質(zhì)量達標，讓業(yè)主住的放心。在物業(yè)服務過程中，公司由專人進行監(jiān)督，對物業(yè)服務人員嚴格要求，統(tǒng)一著裝上崗，對維修人員進行專業(yè)培訓，保證物業(yè)服務能讓業(yè)主滿意。公司會不定期抽查個小區(qū)，確保物業(yè)服務達標，讓業(yè)主住的舒心、住的放心。公司始終堅持“專業(yè)建筑美好未來，科技創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)生活”的開發(fā)理念，遵照追求卓越，不斷超越的企業(yè)精神。本著“為客戶創(chuàng)造生活，為社會創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機遇”的企業(yè)使命，不斷加大開發(fā)項目的科技含量，改善城市生態(tài)環(huán)境和提高居民生活質(zhì)量。
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