崗位職責(zé):
一、業(yè)務(wù)開發(fā)與客戶管理
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場情況,制定外貿(mào)業(yè)務(wù)年度計劃和目標(biāo),明確業(yè)務(wù)拓展方向、銷售目標(biāo)、市場份額提升計劃等,并確保計劃與公司整體戰(zhàn)略相契合。
2、制定外貿(mào)市場開發(fā)計劃和推廣方案,尋找潛在客戶和市場機會,通過參加展會、線上推廣、商務(wù)洽談等方式,拓展國際業(yè)務(wù)渠道,提高公司產(chǎn)品的市場份額。
3、負(fù)責(zé)國外客戶的開發(fā)、跟進與維護,建立良好的客戶關(guān)系。
4、代表公司與客戶進行上午談判,簽訂合同和協(xié)議。
二、訂單執(zhí)行與管理
1、負(fù)責(zé)接收、審核、簽訂外貿(mào)訂單,確保訂單信息準(zhǔn)確無誤。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門,確保訂單按時、按質(zhì)、按量完成交付,保障客戶利益和公司信譽。
2、安排貨物的運輸、報關(guān)、清關(guān)等事宜,確保貨物順利進出口。
三、外貿(mào)市場分析與風(fēng)險管理
1、關(guān)注國際貿(mào)易市場動態(tài),收集和分析市場信息,為公司制定國際貿(mào)易市場策略提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。
2、識別和評估國際貿(mào)易中的風(fēng)險,制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施,降低風(fēng)險對公司業(yè)務(wù)的影響。
3、熟悉并遵守國際貿(mào)易相關(guān)的政策法規(guī)、貿(mào)易慣例和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),確保公司的業(yè)務(wù)操作符合法律法規(guī)的要求,避免法律風(fēng)險。
四、團隊管理與協(xié)調(diào)
1、負(fù)責(zé)國際貿(mào)易團隊的組建、培訓(xùn)和發(fā)展,提高團隊成員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
2、建立合理的績效考核制度,根據(jù)公司政策和外貿(mào)業(yè)務(wù)成果,制定團隊激勵方案,提高團隊整體工作積極性和效率。
3、與公司內(nèi)部其他部門保持密切溝通與協(xié)作,確保公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的順利進行。
4、與海關(guān)、商檢、貨代、銀行、保險等外部機構(gòu)保持良好的合作關(guān)系,及時了解相關(guān)政策和業(yè)務(wù)流程的變化,解決外貿(mào)業(yè)務(wù)中的問題。
五、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)國際貿(mào)易的業(yè)務(wù)開發(fā)與客戶管理、訂單執(zhí)行與管理、外貿(mào)市場分析與風(fēng)險管理、團隊管理與內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)等工作,實現(xiàn)企業(yè)的國際貿(mào)易戰(zhàn)略目標(biāo)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,英語6級,能夠與國外客戶進行溝通,包括口語交流、郵件往來、合同撰寫等。
2、年齡28-38歲之間,5年以上機械設(shè)備、出口貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)操作,2年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、具備營銷能力,了解國際市場營銷知識,能夠制定有效的市場推廣策略,運用各種營銷手段提高公司產(chǎn)品在國際市場上的知名度和競爭力。