職位描述
薪酬福利績效管理員工關(guān)系
一、主要工作職責(zé)
1. 統(tǒng)籌人力資源日常運(yùn)作，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系等模塊。
2. 制定和完善人事管理制度與流程，確保符合公司政策及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。
3. 主導(dǎo)員工招聘與配置，滿足各部門用人需求，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。
4. 組織員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體能力與凝聚力。
5. 處理員工關(guān)系事宜，包括溝通協(xié)調(diào)、爭議解決及企業(yè)文化倡導(dǎo)。
6. 負(fù)責(zé)薪酬福利體系的執(zhí)行與優(yōu)化，確保公平性和競爭力。
7. 完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)項(xiàng)目或任務(wù)。
1. 統(tǒng)籌人力資源日常運(yùn)作，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系等模塊。
2. 制定和完善人事管理制度與流程，確保符合公司政策及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。
3. 主導(dǎo)員工招聘與配置，滿足各部門用人需求，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。
4. 組織員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體能力與凝聚力。
5. 處理員工關(guān)系事宜，包括溝通協(xié)調(diào)、爭議解決及企業(yè)文化倡導(dǎo)。
6. 負(fù)責(zé)薪酬福利體系的執(zhí)行與優(yōu)化，確保公平性和競爭力。
7. 完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)項(xiàng)目或任務(wù)。
二、任職要求
1. 學(xué)歷：?？苹虮究茖W(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)：
- 至少5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
- 具制造業(yè)或臺(tái)資企業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 能力要求：
- 熟悉人力資源各模塊操作，尤其是薪酬/績效體系、員工關(guān)系與制度建設(shè)；
- 精通當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)，具備風(fēng)險(xiǎn)防范與實(shí)務(wù)處理能力；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓性及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
- 熟練使用Office辦公軟件及HR相關(guān)系統(tǒng)。
4. 特質(zhì)要求：
- 主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)，具備解決問題的能力；
- 有親和力、認(rèn)同企業(yè)文化；
- 重視他人同理心與人際關(guān)系。
1. 學(xué)歷：?？苹虮究茖W(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)：
- 至少5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
- 具制造業(yè)或臺(tái)資企業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 能力要求：
- 熟悉人力資源各模塊操作，尤其是薪酬/績效體系、員工關(guān)系與制度建設(shè)；
- 精通當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)，具備風(fēng)險(xiǎn)防范與實(shí)務(wù)處理能力；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓性及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
- 熟練使用Office辦公軟件及HR相關(guān)系統(tǒng)。
4. 特質(zhì)要求：
- 主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)，具備解決問題的能力；
- 有親和力、認(rèn)同企業(yè)文化；
- 重視他人同理心與人際關(guān)系。
工作地點(diǎn)
東莞志圣科技有限公司
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職位發(fā)布者
周女士/HR
昨日活躍立即溝通
志圣科技(廣州)有限公司志圣集團(tuán)成立于1966年，以光與熱為核心，專注整合研究紫外光制程、烘烤制程、壓膜涂布、濕制程及電漿制程五大核心技術(shù)。提供PCB電路板、FPD面板與觸控、半導(dǎo)體、電子組裝、印刷、涂裝、鞋業(yè)等各大產(chǎn)業(yè)之高精度生產(chǎn)設(shè)備，并成功將高效、節(jié)能、環(huán)保的智動(dòng)化設(shè)備營銷至臺(tái)灣、大陸、日本、美國、韓國、東南亞等地，為大中華區(qū)制程設(shè)備的領(lǐng)導(dǎo)品牌；志圣科技（廣州）有限公司成立于1994年，是臺(tái)灣上市企業(yè)志圣工業(yè)股份有限公司在大陸投資設(shè)立的大陸總公司。設(shè)有昆山分公司、東莞分公司。公司秉承“堅(jiān)持品質(zhì)、顧客滿意”的原則，同時(shí)以快速有效的服務(wù)不斷提升產(chǎn)品市占率，確保公司業(yè)績高速發(fā)展，我們始終堅(jiān)持誠信和讓利于客戶，堅(jiān)持用自己的服務(wù)去打動(dòng)客戶，產(chǎn)品已在南亞、定穎電子、群創(chuàng)光電、友達(dá)、日月光、臺(tái)積電等國內(nèi)外知名大廠批量應(yīng)用；目前公司已取得300多項(xiàng)專利證書，通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證；公司地點(diǎn)：廣州市花都區(qū)獅嶺鎮(zhèn)利和6號(hào)公司官網(wǎng)：https://www.csun.com.tw/★【公司工作時(shí)間及加班費(fèi)】◎一周5天；8個(gè)小時(shí)工作制?！蚣影噘M(fèi)按照法律規(guī)定計(jì)算?！铩拘匠昱c獎(jiǎng)金】◎年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金：依營業(yè)實(shí)績及個(gè)人績效發(fā)放?！騼?yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金?！铩矩S富完整的訓(xùn)練】◎透過新進(jìn)人員訓(xùn)練、在職訓(xùn)練、委外訓(xùn)練等途徑獲得適當(dāng)?shù)呐嘤?。◎安排海?nèi)外出差、參展，拓展國際視野?！铩就晟瀑N心的福利】◎享有帶薪年休假?！虮ｋU(xiǎn)保障：五險(xiǎn)一金、為員工購買社保、住房公積金?！蛎磕甓ㄆ诿赓M(fèi)健康檢查?！蛴貌脱a(bǔ)助、部門聚餐?！蛉?jié)獎(jiǎng)金/禮品、生日禮券、結(jié)婚祝賀金、奠儀慰問金、子女教育獎(jiǎng)學(xué)金、員工急難救助等各項(xiàng)禮金。◎每年度旅游、每季度定期舉辦休閑活動(dòng)?！铩景残挠焉频穆殘霏h(huán)境】◎員工專用停車場?！騿T工餐廳?！騿T工宿舍?！蚨嘣男蓍e空間：提供桌球、籃球場…等設(shè)施?！铩径嘣瑯坊顒?dòng)】◎中秋烤肉晚會(huì)、尾牙抽獎(jiǎng)聚餐?！蚋黜?xiàng)球類活動(dòng)競賽。
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