崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)辦公室瑣碎事務(wù)處理及后勤保障;
(2)負(fù)責(zé)人員招聘及入離調(diào)轉(zhuǎn)管理;
(3)負(fù)責(zé)員工社保辦理及繳納管理工作;
(4)負(fù)責(zé)公司工商相關(guān)新辦、變更等執(zhí)行工作;
(5)深度參與項(xiàng)目執(zhí)行落地細(xì)節(jié),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做好數(shù)據(jù)整理分析;
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
(1)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,行政管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(3)熟練使用辦公軟件;
(4)有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有行政或文秘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:
旺季9:00-22:00 輪休制 月休4天
淡季9:00-18:00 輪休制 月休6-8天 節(jié)假日不休假
薪資 底薪+銷售額提成