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崗位職責(zé)：
一、技術(shù)戰(zhàn)略與體系構(gòu)建
1. 制定并領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司的中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃與年度技術(shù)目標(biāo)，確保技術(shù)路線與業(yè)務(wù)發(fā)展同頻共振。
2. 主導(dǎo)公司核心技術(shù)棧的選型、評估與迭代，主導(dǎo)重大技術(shù)架構(gòu)決策，確保技術(shù)體系的先進(jìn)性、穩(wěn)定性與前瞻性。
3. 負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)的持續(xù)演進(jìn)與重構(gòu)規(guī)劃，系統(tǒng)性解決技術(shù)債務(wù)，保障系統(tǒng)架構(gòu)能夠平滑支撐未來業(yè)務(wù)規(guī)模的數(shù)倍增長。
4. 建立并完善公司的技術(shù)藍(lán)圖、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，并在全團(tuán)隊(duì)范圍內(nèi)推行和監(jiān)督執(zhí)行。

二、研發(fā)體系與項(xiàng)目管理
1. 構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化高效、透明的軟件研發(fā)流程、項(xiàng)目管理體系與質(zhì)量保障體系。
2. 監(jiān)督關(guān)鍵項(xiàng)目的全生命周期，包括需求評審、技術(shù)方案設(shè)計、開發(fā)測試、上線發(fā)布與運(yùn)維監(jiān)控，確保重大項(xiàng)目高質(zhì)量準(zhǔn)時交付。
3. 引入并優(yōu)化敏捷開發(fā)、持續(xù)集成與持續(xù)交付實(shí)踐，全面提升團(tuán)隊(duì)的研發(fā)效能與協(xié)同效率。
4. 建立完善的技術(shù)文檔管理體系，確保核心知識得到有效沉淀和傳承。

三、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與文化塑造
1. 全面負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建、梯隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展，包括但不限于前端、后端、移動端、測試、運(yùn)維、數(shù)據(jù)等所有技術(shù)職能團(tuán)隊(duì)。
2. 負(fù)責(zé)核心技術(shù)人才的招募、面試與錄用決策，吸引和引進(jìn)行業(yè)頂尖人才。
3. 建立并實(shí)施技術(shù)人員的成長路徑、職級體系與培訓(xùn)機(jī)制，通過有效指導(dǎo)和績效管理，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
4. 塑造并弘揚(yáng)卓越的工程師文化，營造鼓勵創(chuàng)新、追求極致、開放協(xié)作、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)募夹g(shù)氛圍。

四、系統(tǒng)穩(wěn)定與安全保障
1. 負(fù)責(zé)公司全線產(chǎn)品與基礎(chǔ)設(shè)施的高可用性、可擴(kuò)展性、安全性與性能優(yōu)化。
2. 建立并完善系統(tǒng)監(jiān)控、預(yù)警與應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，制定和執(zhí)行災(zāi)難恢復(fù)和業(yè)務(wù)連續(xù)性計劃，確保核心系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
3. 構(gòu)建和完善從研發(fā)到運(yùn)維的安全體系，包括代碼安全、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全等，全面保障公司及用戶數(shù)據(jù)資產(chǎn)的安全。
4. 負(fù)責(zé)技術(shù)部門的預(yù)算編制與成本控制，優(yōu)化云資源等基礎(chǔ)設(shè)施的使用效率。

任職資格：
1. 計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，10年以上互聯(lián)網(wǎng)或軟件行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上CTO/技術(shù)VP/技術(shù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)
2. 有復(fù)雜系統(tǒng)重構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，對系統(tǒng)交互、接口規(guī)范、權(quán)限設(shè)計有體系化理解。具備技術(shù)外包管理、COE或類似流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。
3. 擁有卓越的技術(shù)前瞻性和戰(zhàn)略眼光，能夠準(zhǔn)確把握技術(shù)趨勢，并成功將其應(yīng)用于商業(yè)實(shí)踐。具備強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力和影響力，有成功組建和領(lǐng)導(dǎo)高效能技術(shù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
4. 優(yōu)秀的跨部門溝通和協(xié)同能力，能夠清晰闡述技術(shù)價值，推動復(fù)雜技術(shù)方案的落地。