崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與落地:基于大健康、美業(yè)品項行業(yè)趨勢,制定醫(yī)美項目整體運營策略,高效推動項目從策劃到落地全流程,確保業(yè)績目標的達成。
2. 團隊賦能與業(yè)績突破:統(tǒng)籌管理銷售、運營等核心團隊,通過系統(tǒng)化培訓與實戰(zhàn)指導,提升團隊成交能力;搭建科學激勵機制,帶領團隊實現(xiàn)業(yè)績增長。
3. 大店啟動與培訓:主導新店開業(yè)籌備,制定標準化運營體系,開展全員培訓與實戰(zhàn)演練;憑借豐富經(jīng)驗快速激活新店流量,實現(xiàn)業(yè)績開門紅。
4. 客戶全周期管理:深度把控高端客戶需求,從篩客、需求挖掘到方案設計、成交轉化全程主導,維護優(yōu)質客戶資源,提升客戶復購率與品牌忠誠度。
5. 跨區(qū)域協(xié)同發(fā)展:統(tǒng)籌多地門店運營管理,輸出標準化管理模式,推動區(qū)域市場擴張與品牌影響力升級。
任職要求
1. 經(jīng)驗要求:8年以上醫(yī)美、大健康或美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備項目操盤成功經(jīng)驗;2年以上大店啟動、團隊培訓實戰(zhàn)經(jīng)歷。
2. 核心能力:
精通篩客、鋪墊、成交全流程,具備極強的客戶談判與轉化能力;
擅長搭建培訓體系,能通過實戰(zhàn)演練快速提升團隊專業(yè)度與銷售力;
擁有敏銳的市場洞察力,可高效制定并執(zhí)行落地策略。
3. 綜合素養(yǎng):形象氣質出眾,具備卓越的領導力與跨區(qū)域管理能力;適應高頻出差,抗壓能力強,能在快節(jié)奏環(huán)境中推動業(yè)務持續(xù)增長