一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立動(dòng)態(tài)成本數(shù)據(jù)庫,監(jiān)控原材料價(jià)格波動(dòng),提出采購優(yōu)化建議;
2.定期開展庫存盤點(diǎn),確保賬實(shí)差異率≤1%;
3.流程優(yōu)化:參與成本核算體系搭建,推動(dòng)信息化工具(如MES、SAP)落地;
4.報(bào)告輸出:編制月度成本分析報(bào)告,包括異常成本追蹤及改進(jìn)方案;
二、任職要求:
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上制造業(yè)成本核算或成本控制經(jīng)驗(yàn),熟悉鋰電/新能源行業(yè)生產(chǎn)流程及成本邏輯者優(yōu)先;具備全盤成本管理能力,包括標(biāo)準(zhǔn)成本制定、BOM維護(hù)、庫存盤點(diǎn)及差異分析;有ERP系統(tǒng)(如用友U8/U9、SAP)操作經(jīng)驗(yàn),熟練處理成本模塊數(shù)據(jù);
3. 技能要求:
成本核算與分析:
? 熟練使用Excel(函數(shù)如VLOOKUP、SUMIFS)及數(shù)據(jù)分析工具(如Power BI),能獨(dú)立編制成本報(bào)表及分析報(bào)告;
? 熟悉生產(chǎn)工藝流程,能通過工時(shí)、材料損耗等數(shù)據(jù)優(yōu)化成本結(jié)構(gòu);
跨部門協(xié)作:與生產(chǎn)、采購、財(cái)務(wù)部門聯(lián)動(dòng),推動(dòng)降本措施落地(如毛利分析、工費(fèi)管控);
合規(guī)性管理:熟悉財(cái)稅法規(guī)及成本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,確保賬實(shí)一致及審計(jì)合規(guī)。
4. 其他要求:
? 抗壓能力強(qiáng),能應(yīng)對月度結(jié)賬、緊急審計(jì)等高強(qiáng)度工作;
? 邏輯清晰,具備IPO或上市公司成本整改經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、崗位待遇:
【薪資福利】豐厚的薪資待遇,繳五險(xiǎn)一金。
【生活福利】包食宿、發(fā)放生活日用品,保障員工基本生活需要。
【休假福利】帶薪休假,往返機(jī)票費(fèi)、簽證費(fèi)由公司承擔(dān)。
【職業(yè)發(fā)展】體系化人才培養(yǎng)計(jì)劃及晉升通道。
【健康保障】安排員工年度健康體檢。
【其他福利】節(jié)日福利、生日福利、文體活動(dòng)等。