工作職責:
1、架構設計與規(guī)劃:
1)根據業(yè)務需求和技術趨勢,設計并規(guī)劃公司產品的整體技術架構,包括系統架構、數據架構、應用架構等。
2)制定技術規(guī)范和標準,確保系統架構的一致性和可維護性。
3)評估和選擇合適的技術棧、框架和工具,確保技術選型符合項目需求和長期發(fā)展目標。
4)確保系統架構符合安全標準和合規(guī)要求,防范潛在的安全風險。
2、技術決策與指導:
1)參與項目評審,提供技術解決方案。
2)指導開發(fā)團隊解決技術難題。
3)監(jiān)控技術發(fā)展趨勢,引入新技術和方法,推動技術團隊持續(xù)創(chuàng)新。
4)參與安全審計和漏洞修復,提升系統的安全性和可靠性。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機類、軟件工程類、通信網絡類、人工智能類、數理統計類相關專業(yè)。
2、5 年以上的 IT 領域新技術研究相關王作經驗,工作經驗自提供的最高學歷證書畢業(yè)時間起算,需提供學歷證書作為驗證。
3、精通至少一種主流編程語言(如Java、Python等)。
4、熟悉常見的設計模式和架構模式。
5、掌握數據庫設計、緩存技術、消息隊列等關鍵技術。
6、具備高并發(fā)推理系統開發(fā)經驗(異步處理、隊列管理、API網關集成)。
7、熟悉DevOps流程和工具,如Docker、Kubernetes、Jenkins等。
【加分項】
1)有LLM Agent開發(fā)經驗,或視頻摘要、行為識別等CV任務實戰(zhàn)項目。
2)熟悉多模態(tài)模型架構(CLIP、BLIP、Video-LLaMA等)及精調技術(LoRA、P-Tuning)。
3)掌握視頻處理技術(FFmpeg/OpenCV)、目標檢測(YOLO/DETR)與跟蹤算法(SORT/DeepSORT)。
4)具備高并發(fā)推理系統開發(fā)經驗(異步處理、隊列管理、API網關集成)。
5)熟悉模型部署優(yōu)化(ONNX/TensorRT)及分布式訓練/推理框架。
6)熟悉知識圖譜構建(Neo4j/SPARQL)或自然語言問答系統(RAG、LangChain)。