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1. 根據公司業(yè)務規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略，在綜合管理部總監(jiān)領導下，重點負責倉儲部和延伸服務/國際運輸業(yè)務板塊，擬定其年度預算、工作計劃和年度績效考核；
2. 按照公司預算，重點依托公司各地倉庫資源，積極拓展倉儲業(yè)務；
3. 根據公司發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)特性、市場需求，對全國范圍內倉儲布局提出建議；
4. 了解物流行業(yè)和貴重物品細分市場的趨勢和動態(tài)，定期進行市場調研和行業(yè)數據分析，為公司提供有效建議和業(yè)務方向；
5. 負責全部業(yè)務類型綜合服務銷售，在協助運輸部、倉儲部挖掘現有存量客戶及增量業(yè)務；
6. 負責新客戶和新項目的開發(fā)，做好報價以及投標工作，并負責銷售合同的初審；
7. 負責倉儲部客戶的應收款管理工作，按照財務部要求保證各項業(yè)務收入的及時回款；
8. 負責對客戶投訴及其它緊急事件進行處理和協調；
9. 負責按照公司計劃，積極配合研發(fā)部推進倉儲管理系統(tǒng)WMS的更新，以及倉儲自動化設備的使用，提出意見建議，持續(xù)提高倉儲部科技化水平；
10. 負責倉儲部團隊建設，制定倉儲部年度培訓計劃，按照批準的計劃安排實施；
11. 擬定倉儲部工作的量化評價體系，不斷優(yōu)化人員結構；
12. 配合公司其它部門的工作，做好跨部門的溝通和銜接工作；
13. 完成領導布置的其它任務。
職位要求：
1. 年齡40周歲以下，統(tǒng)招本科或以上學歷（理科生優(yōu)先）；
2. 具備5年以上倉儲物流相關工作經驗，熟悉物流倉儲業(yè)務流程，具備物流倉儲專業(yè)知識，3年以上團隊管理經驗者優(yōu)先；
3. 具備較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和協調溝通能力，能夠有效解決日常倉儲業(yè)務問題；
4. 具備良好的職業(yè)道德，思想品質過硬，工作作風嚴謹；
5. 具備高度的責任心和抗壓能力，能適應高強度工作和經常性出差。
6. 有較強的文字功底。