1、有人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過大學(xué)生群體就業(yè)、企業(yè)的尤佳。
2、對(duì)人力培訓(xùn)和招聘有一定的了解。
3、能承受工作壓力,服從管理
4、具備優(yōu)秀溝通能力,服務(wù)意識(shí),相關(guān)方協(xié)調(diào)維護(hù)力,清晰的判斷力。
5、具備市場(chǎng)開發(fā)的敏感度,洞察力強(qiáng),有前瞻性,對(duì)工作負(fù)責(zé),有鉆研精神。
6、了解當(dāng)前的就業(yè)趨勢(shì)情況和相關(guān)數(shù)據(jù),收集分析公司人事、勞資信息。
7、熟悉國家法律法規(guī),掌握國家相關(guān)政策,合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)并能進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移相關(guān)操作。