崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司酒店板塊相關(guān)業(yè)務(wù)拓展,酒店籌開(kāi)及運(yùn)營(yíng)階段的各項(xiàng)溝通對(duì)接工作;
2、跟進(jìn)酒店籌開(kāi)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)并做好相關(guān)記錄;
3、酒店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)反饋、跟蹤,協(xié)助解決酒店運(yùn)營(yíng)中的各類問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)監(jiān)管工作,包括酒店產(chǎn)品的質(zhì)量、品牌、口碑、衛(wèi)生、合規(guī)等;包括對(duì)加盟門(mén)店的運(yùn)營(yíng)監(jiān)督管理;
5、負(fù)責(zé)酒店成本管控及營(yíng)收業(yè)績(jī)管理;包括但不限于酒店物資采購(gòu),酒店日常維護(hù)保養(yǎng)管理;
6、負(fù)責(zé)其他酒店運(yùn)營(yíng)外聯(lián)工作,包括對(duì)外與政府部門(mén)、媒體的關(guān)系對(duì)接工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;旅游管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2、需要有極強(qiáng)的溝通能力以及抗壓能力;有較高的情商及邏輯思考能力,工作中有主觀能動(dòng)力。