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1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)部門的工作。
2、負(fù)責(zé)維護(hù)所轄區(qū)域各醫(yī)院及科室的關(guān)系，定期向院方相關(guān)部門做工作匯報(bào)，確保良好的合作。
3、處理好與各生產(chǎn)企業(yè)、供應(yīng)商的合作關(guān)系，了解其生產(chǎn)經(jīng)營情況，協(xié)助商務(wù)部做好供應(yīng)商評價(jià)。
4、利用公司自身優(yōu)勢，收集行業(yè)信息,定期對市場業(yè)務(wù)活動進(jìn)行分析，協(xié)助公司直營部門工作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)院內(nèi)與公司相關(guān)部門的工作。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督院內(nèi)工作流程的執(zhí)行情況。
7、負(fù)責(zé)院內(nèi)人員的培訓(xùn)，提高院內(nèi)工作人員的專業(yè)知識，提升院內(nèi)整體工作效率。
8、作好人才梯隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)院內(nèi)人才培養(yǎng)及人才規(guī)劃。
9、負(fù)責(zé)督促院內(nèi)主管工作進(jìn)度，溝通處理疑難雜事，提高在院人員對公司的向心力及凝聚力。
10、及時、妥善處理客戶投訴。
11、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目預(yù)算。
12、協(xié)助人力資源部完成院內(nèi)在崗人員的KPI及試用期人員考核。
13、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
工作地址：河南省各市區(qū)，需要長期在河南省內(nèi)各市區(qū)出差！