崗位內(nèi)容:
1. 負責推動和實施人力資源政策在營銷中心的落地,配合營銷中心總經(jīng)理開展營銷中心組織建設工作;
2. 主導營銷中心的招聘、培訓、績效考核等日常管理工作;
3. 管理營銷中心員工入職、離職、薪酬等方面的人事事務;
4. 協(xié)助營銷中心總經(jīng)理開展人力資源管理相關工作。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,有2年以上BP或者營銷團隊的人力工作經(jīng)驗,參與過營銷團隊的賦能支持;
2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī),具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力;
4. 品行端正、責任心強,能夠承受一定的工作壓力。
性別不限。