崗位職責(zé):
1、建立、健全供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系及標(biāo)準(zhǔn),對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核;
2、了解供應(yīng)商的生產(chǎn)流程和關(guān)鍵控制點(diǎn),協(xié)助解決生產(chǎn)過程中或質(zhì)量控制方面的問題;
3、解決供應(yīng)商產(chǎn)品的質(zhì)量、交期問題,并不斷提高采購質(zhì)量;
4、對(duì)各供應(yīng)商進(jìn)行準(zhǔn)確記錄,定期分析并及時(shí)提出相關(guān)問題和改進(jìn)建議;
5、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核評(píng)估,并根據(jù)供應(yīng)商的考核結(jié)果進(jìn)行等級(jí)管理;
6、向本部門或其他部門人員提供相關(guān)的培訓(xùn)支持;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn),有鋰電池PACK行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟練使用辦公軟件;
4、熟練運(yùn)用質(zhì)量工具;
5、責(zé)任心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng);具備良好的職業(yè)操守,較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
職位福利:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪