工作內(nèi)容:
人事方面:
1. 負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)崗位招聘全流程,選擇有效渠道發(fā)布招聘信息,簡(jiǎn)歷篩選、組織面試、錄用跟進(jìn),保障人員及時(shí)到崗。
2. 跟進(jìn)員工入離職、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等流程,維護(hù)員工檔案,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋新員工工作情況,并和總部人事做好工作對(duì)接。
3、定期開展員工關(guān)懷,解答新員工各種疑問,宣貫工作規(guī)范和要求,并監(jiān)督落實(shí);
行政方面:
1. 負(fù)責(zé)辦公室行政采購(gòu),出入庫(kù)登記,保障辦公需求。
2. 對(duì)接物業(yè)處理辦公區(qū)域水電、保潔、安保等事宜,維護(hù)辦公環(huán)境。
3. 負(fù)責(zé)公司來訪客戶接待,準(zhǔn)備會(huì)議室及接待物品,保障接待工作。
4. 負(fù)責(zé)采購(gòu)報(bào)銷和領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)銷,整理票據(jù),對(duì)接財(cái)務(wù)及時(shí)提交流程。
5. 負(fù)責(zé)辦公設(shè)備日常維護(hù)與管理,協(xié)調(diào)故障維修,保障辦公設(shè)備正常使用。
6. 協(xié)助組織會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議籌備、紀(jì)要整理及活動(dòng)落地執(zhí)行。
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,管理類專業(yè),有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),形象端正。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng)。
3. 熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件,能高效完成文檔整理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。