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崗位職責(zé)：
1、熟悉零售各模塊的日常運作，掌握扎實的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識，并能基于顧客和團隊需求，給與專業(yè)的指導(dǎo)及建議；
2、進行用戶相關(guān)數(shù)據(jù)分析，運營用戶及會員相關(guān)體系，維護品牌形象；
3、溝通拓展增值業(yè)務(wù)，進行運營商政策及銷售管理；
4、根據(jù)公司整體規(guī)劃，參與門店的策略制定及日常運營管理工作，發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)中存在的問題，并能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各個環(huán)節(jié)；
5.參與門店銷售目標(biāo)及計劃的制定，并支撐門店各維度銷售指標(biāo)結(jié)果達(dá)成
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，年齡22-30歲；
2、喜歡銷售工作，敢于挑戰(zhàn)困難，具有團隊合作意識和解決突發(fā)問題的能力；
3、具有較強的溝通能力，良好的學(xué)習(xí)力和應(yīng)變能力。