崗位職責(zé):
1.在每季上市,進(jìn)行季末商品總結(jié),執(zhí)行貨品改善計(jì)劃總結(jié),作為下一季的買貨依據(jù),制定買貨計(jì)劃。
2.執(zhí)行公司貨品管理政策,對(duì)銷售、庫存提出合理計(jì)劃。
3.根據(jù)銷售情況及每周分析總結(jié)的問題,針對(duì)暢銷款進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)貨溝通,滯銷款及時(shí)提出改進(jìn)及主推方案。
4.數(shù)據(jù)分析跟進(jìn)并提出貨品產(chǎn)銷率改善建議和活動(dòng)建議;每周結(jié)合店鋪銷售情況及庫存狀況做合理性分析,并提出貨品調(diào)撥和補(bǔ)貨建議以及店鋪主推款式建議。
5.人員管理及商品部日常管理工作等工作。
任職要求:
1.服裝行業(yè)5年以上商品經(jīng)驗(yàn);
2.具有數(shù)據(jù)分析能力;
3.有較強(qiáng)的變通能力及溝通能力;
4.有人員管理經(jīng)驗(yàn)。