職位描述
高端崗位招聘技術(shù)崗位招聘職能崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師重型裝備制造業(yè)企業(yè)服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案；
2）定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持；
3）參與制定招聘計(jì)劃、招聘程序，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)招聘渠道，組織招聘與面試；
4）負(fù)責(zé)建立健全薪酬績(jī)效管理體系，負(fù)責(zé)考核激勵(lì)和薪酬績(jī)效模塊的工作；
5）建立培訓(xùn)體系，組織員工崗前培訓(xùn)、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)各部門(mén)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開(kāi)展并跟蹤培訓(xùn)工作的進(jìn)度和效果；
6）參與制定和完善公司制度，包括公司人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組織實(shí)施；
7）負(fù)責(zé)人力資源部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)公司對(duì)外關(guān)系；
二、任職資格
1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2）5年以上人力資源主管和經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)招聘、薪酬績(jī)效、培訓(xùn)模塊；
3）熟悉國(guó)家及地方各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際靈活操作運(yùn)用；
4）英語(yǔ)四級(jí)或以上。能用英語(yǔ)進(jìn)行日常交流者優(yōu)先；
5）良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有優(yōu)秀的人際交往能力、執(zhí)行力、凝聚力。
三、福利待遇：
五險(xiǎn)一金、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢；
四、工作地點(diǎn)：
廣州市南沙區(qū)
1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案；
2）定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持；
3）參與制定招聘計(jì)劃、招聘程序，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)招聘渠道，組織招聘與面試；
4）負(fù)責(zé)建立健全薪酬績(jī)效管理體系，負(fù)責(zé)考核激勵(lì)和薪酬績(jī)效模塊的工作；
5）建立培訓(xùn)體系，組織員工崗前培訓(xùn)、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)各部門(mén)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、開(kāi)展并跟蹤培訓(xùn)工作的進(jìn)度和效果；
6）參與制定和完善公司制度，包括公司人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組織實(shí)施；
7）負(fù)責(zé)人力資源部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)公司對(duì)外關(guān)系；
二、任職資格
1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2）5年以上人力資源主管和經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)招聘、薪酬績(jī)效、培訓(xùn)模塊；
3）熟悉國(guó)家及地方各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際靈活操作運(yùn)用；
4）英語(yǔ)四級(jí)或以上。能用英語(yǔ)進(jìn)行日常交流者優(yōu)先；
5）良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有優(yōu)秀的人際交往能力、執(zhí)行力、凝聚力。
三、福利待遇：
五險(xiǎn)一金、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢；
四、工作地點(diǎn)：
廣州市南沙區(qū)
工作地點(diǎn)
南沙區(qū)派格水下技術(shù)(廣州)有限公司
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蔡百明/人事主管
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派格水下技術(shù)(廣州)有限公司派格水下技術(shù)廣州有限公司是一家專(zhuān)業(yè)的水下技術(shù)服務(wù)商，派格水下技術(shù)（廣州）有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事海洋領(lǐng)域高新技術(shù)企業(yè)，為海洋工程、深?？蒲?、油氣勘探、海底礦藏勘探、海底可燃冰試采、提供技術(shù)方案、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、EPC的技術(shù)服務(wù)公司。公司的使命是培養(yǎng)國(guó)際一流人才，提供全面創(chuàng)新服務(wù)，與客戶共同成長(zhǎng)，成為行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)。公司擁有25項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)，通過(guò)ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001資質(zhì)，是高新技術(shù)企業(yè)，技術(shù)先進(jìn)型企業(yè)，參與過(guò)國(guó)家十四五重大裝備專(zhuān)項(xiàng)的研發(fā)項(xiàng)目。主營(yíng)產(chǎn)品包括：水下裝備、海洋工程設(shè)備、天然氣水合物鉆采和儲(chǔ)運(yùn)裝備。水下裝備包括：控壓鉆井系統(tǒng)、深水鉆井吸力樁、隔水管和伸縮節(jié)、ROV和下放回收系統(tǒng)等。海洋工程設(shè)備包括吊機(jī)、絞車(chē)、檢驗(yàn)吊籃、直升飛機(jī)加油裝置、燃燒臂等。在天然氣水合物領(lǐng)域，主要產(chǎn)品為天然氣水合物鉆井系統(tǒng)、天然氣水合物儲(chǔ)存和運(yùn)輸系統(tǒng)。溢油響應(yīng)設(shè)備包括：海岸溢油處理和海洋溢油響應(yīng)設(shè)備。攜手全球頂尖供應(yīng)商，通過(guò)與國(guó)外挪威IK集團(tuán)，挪威Subsea Design集團(tuán)，英國(guó)Aquaterra集團(tuán)，挪威Enhanced Drilling公司、挪威Neo Drill公司、挪威KYSTDESIGN公司、挪威AKVA（SPERRE）公司、挪威SUBSEADESIGN?公司、美國(guó)Riser International公司等世界知名的水下與油氣設(shè)備供應(yīng)商公司合作，為客戶提供世界級(jí)產(chǎn)品。與海洋石油工程股份有限公司、中海油海南分公司、中海石油湛江分公司、中海油田服務(wù)股份有限公司、中海油研究總院有限責(zé)任公司、大洋協(xié)會(huì)，以及中船集團(tuán)、中遠(yuǎn)船務(wù)、大連造船廠、招商重工等國(guó)內(nèi)知名海工船廠建立并保持了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
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