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公司環(huán)境：
1）基本全員90后。扁平化管理，無(wú)復(fù)雜人際關(guān)系。
2）看重員工的能力提升，對(duì)有責(zé)任心且自驅(qū)的同事會(huì)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。（外出培訓(xùn)，職位調(diào)整）
福利待遇：
3）有幾十萬(wàn)一年的電商陪跑學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，能力出眾者全域?qū)W習(xí)機(jī)會(huì)(小紅書，抖音等)
4）交五險(xiǎn)
5）生日禮金 （根據(jù)進(jìn)公司年限從200-1000）
6）重大節(jié)日禮金（200-800）
7）根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)提供年終獎(jiǎng)勵(lì)和出游
8）線下展會(huì)