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崗位職責 1、 參與研發(fā)項目全生命周期流程規(guī)范的制定、發(fā)布、跟蹤； 2、 梳理總結(jié)項目質(zhì)量洼地，并主導企業(yè)質(zhì)量度量體系的制定及執(zhí)行監(jiān)督； 2、 參與跨部門管理規(guī)范和流程的執(zhí)行，收集執(zhí)行過程中的數(shù)據(jù)和問題，定期給出總結(jié)報告，并提出持續(xù)改進的建議和方案； 3、 參與質(zhì)量意識的宣傳及質(zhì)量管理活動的策劃和執(zhí)行工作；負責對員工進行相關(guān)質(zhì)量管理流程的培訓； 4、 收集研發(fā)流程痛點并主導組織解決方案產(chǎn)出； 5、 協(xié)助處理項目經(jīng)理其他項目管理事務。 任職要求： 1、熟悉瀑布和敏捷等主流開發(fā)過程，擁有項目管理相關(guān)經(jīng)驗，有敏捷教練經(jīng)驗優(yōu)先 2、3年及以上質(zhì)量保證、流程優(yōu)化、咨詢顧問等相關(guān)工作經(jīng)驗、知識與技能 3、具有強烈的責任心，良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，敏銳的發(fā)現(xiàn)問題及歸納總結(jié)分析能力 4、能夠根據(jù)不同團隊情況，有針對性的提供合理化改進方案并落地 5、有電力背景優(yōu)先 6、有QA或過程改進、開發(fā)、測試相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 7、DevOps/ITIL/PMP/Agile等質(zhì)量項目體系知識及相關(guān)認證者優(yōu)先 8、善于分析總結(jié)，具有優(yōu)秀的文檔編寫及展現(xiàn)能力者優(yōu)先； 9、溝通理解能力良好，注重團隊協(xié)作；做事沉穩(wěn)有耐心，責任心強，能承受工作壓力