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職位要求：
1.做過(guò)高端茶空間、會(huì)所、文化體驗(yàn)館的店長(zhǎng)/運(yùn)營(yíng)，懂服務(wù)+懂管理優(yōu)先
2.懂沉香：至少知道“奇楠”“星洲”“惠安”的區(qū)別，能跟客人聊香道文化優(yōu)先
3.會(huì)賺錢：擅長(zhǎng)線上線下結(jié)合，能靠團(tuán)購(gòu)+會(huì)員+私域搞活生意優(yōu)先
4.想長(zhǎng)期干：不是來(lái)打工的，而是想一起把“非遺沉香”做成品牌的合伙人優(yōu)先
薪資待遇：
1.高分成+股權(quán)激勵(lì)——不僅拿工資，還能分利潤(rùn)，店做大了你就是老板之一！
2.自由經(jīng)營(yíng)權(quán)——你決定產(chǎn)品、定價(jià)、活動(dòng)策劃，我們提供品牌和資源支持
3.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)——對(duì)接國(guó)家級(jí)非遺傳承人，深度學(xué)香道、茶道，打造個(gè)人IP
4. 長(zhǎng)期事業(yè)——如果做得好，未來(lái)可以開(kāi)分館，你負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)，我們投錢
日常工作描述
1. 管店：從接待高端客戶到管理店員，確保服務(wù)體驗(yàn)一流
2.搞營(yíng)收：設(shè)計(jì)會(huì)員套餐、抖音團(tuán)購(gòu)、私域社群，讓店里天天有客人
3. 做文化：策劃香道沙龍、茶會(huì)、非遺體驗(yàn)課，吸引高質(zhì)量客戶
4.帶團(tuán)隊(duì)：培養(yǎng)店員成為香道文化推廣者，而不是普通服務(wù)員
發(fā)展前景：
1.市場(chǎng)大：現(xiàn)在越來(lái)越多人喜歡沉香，但真正專業(yè)的店很少，機(jī)會(huì)多
2. 賺錢穩(wěn)：我們有固定高端客戶群，你只要會(huì)維護(hù)+拓展，收入很可觀
3.成長(zhǎng)快：從店長(zhǎng)變合伙人，未來(lái)自己當(dāng)老板，比打工有前途