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崗位要求
1. 年齡范圍：25-35歲，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2. 工商管理、商務(wù)秘書、檔案管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3.3-5年招商運(yùn)營(yíng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備招商數(shù)據(jù)收集、整理、分析的能力；
4.熟悉計(jì)劃管理、會(huì)議管理，同時(shí)具備團(tuán)建活動(dòng)的策劃和執(zhí)行能力；
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、外部合作伙伴等進(jìn)行有效溝通與協(xié)調(diào)。
6、熟練使用CAD。
崗位工作內(nèi)容
一、文件管理
1. 負(fù)責(zé)收集、整理、登記、清點(diǎn)、發(fā)放、歸檔招商運(yùn)營(yíng)部各類文件資料，包括但不限于合同、協(xié)議、報(bào)告、函件等，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性；
2. 對(duì)收集的資料，會(huì)同部門分類整理，建立清晰明確的資料索引、目錄、臺(tái)賬、數(shù)據(jù)庫(kù)，方便后續(xù)查找和使用；
3. 定期對(duì)文件資料進(jìn)行檢查、清理、更新、維護(hù)和優(yōu)化，對(duì)過(guò)期或無(wú)效的資料進(jìn)行處理，保持資料庫(kù)的整潔和有序；
4. 及時(shí)將各類資料信息傳遞給部門內(nèi)其他員工，促進(jìn)部門間的信息共享和協(xié)同工作。
二、文件查詢
1. 根據(jù)部門內(nèi)部或外部的需求，及時(shí)提供所需的招商運(yùn)營(yíng)方面的資料，為公司的決策提供有力支持；
2. 熟練掌握資料查詢的方法和技巧，能夠快速準(zhǔn)確地找到所需資料，提高工作效率；
3. 對(duì)于涉及機(jī)密或敏感信息的資料，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，確保資料的安全性和保密性。
三、行政管理
1. 負(fù)責(zé)會(huì)議的準(zhǔn)備工作，包括通知參會(huì)人員、安排會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)、準(zhǔn)備會(huì)議資料等；
2. 負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和紀(jì)要的撰寫，確保會(huì)議內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性；
3. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員完成日常行政事務(wù)，如出差安排、報(bào)銷處理、物品采購(gòu)等；
4. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好員工的思想工作、內(nèi)部文化建設(shè)和活動(dòng)組織，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和積極性；
5. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門員工工作跟蹤檢查工作并形成考核統(tǒng)計(jì)表。
四、數(shù)據(jù)分析
1. 負(fù)責(zé)收集和整理招商運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各類數(shù)據(jù)，包括但不限于商戶信息、銷售數(shù)據(jù)、租金回款、市場(chǎng)信息等；
2. 對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為招商策略的制定和調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持；
3. 定期編制數(shù)據(jù)分析報(bào)告，向招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)數(shù)據(jù)情況。
五、其他
1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行月度、周工作計(jì)劃編制；
2. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。