崗位職責(zé):
工作職責(zé)
1、負責(zé)區(qū)域所轄店面的客訴閉環(huán)追蹤及業(yè)務(wù)違規(guī)監(jiān)察與治理閉環(huán);
2.負責(zé)對客訴問題及違規(guī)事例深度分析,尋找根因,促進前端選代優(yōu)化制度流程等,推動問題的根本解;
3.匯總常見爭議場景,推動制定及完善相關(guān)處理機制,提升區(qū)域爭議處理能力和水平,推動區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則、流程、策略的優(yōu)化選代,促進組織良性競爭環(huán)境;
4.負責(zé)陪審團組織運營,推動合作,降低爭議,提升問題解決效率;
5.負責(zé)品質(zhì)規(guī)則的滲透與傳播,推動組織提升規(guī)則知曉度和感知度,協(xié)同前中后臺做好品質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2年以上工作經(jīng)驗;
2、高度符合貝殼企業(yè)價值觀;
3、具備較強的服務(wù)意識,客戶導(dǎo)向,能夠從客戶角度考慮問題;
4、做事嚴(yán)建、細斂,能夠在快速的工作中出現(xiàn)較責(zé)件心生、 少的錯誤率;
5、懂運營,善交流,有同理心,原則性強,捍衛(wèi)規(guī)則。