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更新于 12月1日

產(chǎn)品經(jīng)理(充電樁)

3.5-5萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

海外充電樁 SAAS 運維平臺新能源
一、崗位職責
產(chǎn)品規(guī)劃與策略:
1、負責海外充電樁 Saas 運維平臺的整體產(chǎn)品規(guī)劃。
需求分析:
1、與海外客戶、運維團隊、市場、解決方案及客服等部門溝通,收集、分析、梳理和提煉業(yè)務需求,編櫓多.
寫詳盡的產(chǎn)品 PRD、業(yè)務流程圖,并轉(zhuǎn)化成原型設計。
項目落地:
1、主導海外運維 SaaS 平臺產(chǎn)品從概念到上線的全過程,協(xié)調(diào)設計、研發(fā)、測試等團隊,確保項目按時高質(zhì)量交付。
2、主持海外運維平臺產(chǎn)品評審會,明確驗收標準,跟蹤項目進度,有效管理風險并及時解決問題。上市跟蹤:
為產(chǎn)品上市準備上市資料包。
3、負責產(chǎn)品上線后的效果評估,通過 A/B 測試、用戶反饋等方式,持續(xù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品。
二、任職要求
1.必備條件:
經(jīng)驗背景:
1、本科及以上學歷,計算機軟件、電子信息、工業(yè)設計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2 年以上互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,具備海外充電樁運維平臺相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、獨立負責過至少一個完整的中后臺產(chǎn)品或 Saas 平臺的產(chǎn)品全生命周期管理。
專業(yè)能力:
1、出色的用戶需求洞察和邏輯分析能力,能夠?qū)碗s的業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為清晰的產(chǎn)品方案。
2、熟練的產(chǎn)品設計工具技能,精通 Axure/墨刀等工具,能獨立輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品原型和需求書。
3、具備一定的技術(shù)理解能力。
軟實力:
1、極強的責任心和主人翁意識,能主動推動項目前進,
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作和項目管理能力。
3、具備良好的抗壓能力和快速學習能力,能適應新能源行業(yè)的快速發(fā)展。
2.加分項:
1、熟悉充電樁通信協(xié)議(如 OCPP、GB/T 27930)或物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)(MQTT,Modbus)。
2、有硬件與軟件結(jié)合的產(chǎn)品設計經(jīng)驗,理解硬件產(chǎn)品的開發(fā)流程和約束。
3、對海外充電樁運維 sass 平臺用戶體驗有深刻的認知和追求。
4、能深入理解充電樁運維業(yè)務,能洞察運營商、運維人員及終端用戶的核心痛點。

工作地點

南山區(qū)深圳來福士廣場深圳南山

入職公司信息

  • 入職公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 深圳寶安區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

葉余紅/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo四川科航人力資源服務有限公司
BRAND INTRODUCTION品牌故事以需求為導向,以專業(yè)為基礎(chǔ),以價值為核心,與客戶構(gòu)建長期互惠戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。領(lǐng)航人才始創(chuàng)于2002年,是專業(yè)的綜合性人力資源解決方案和服務提供商。領(lǐng)航人才成立伊始,就以“為人才發(fā)展鋪路,為組織成功搭橋”為使命,立志打造客戶價值最優(yōu)的人力資源合作伙伴。領(lǐng)航人才成立十余年來,持續(xù)為地區(qū)機關(guān)和企事業(yè)單位,各類行業(yè)人才精心提供人力資源服務,業(yè)務產(chǎn)品為人才外包、人才培訓、人才獵聘、人才測評與組織優(yōu)化五大體系。在江蘇,領(lǐng)航人才已在江蘇省包括南京在內(nèi)的13市設立分公司,構(gòu)成服務全省的網(wǎng)絡。作為全國人力資源誠信服務示范機構(gòu),江蘇領(lǐng)航人才獲得了主管部門、社會各界的充分認可,先后獲得江蘇省五星級公共服務平臺、江蘇省“十百千”工程重點服務企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新百企示范單位、江蘇省人力資源服務骨干企業(yè)、江蘇省人力資源服務標準化示范基地、江蘇省服務業(yè)名牌等殊榮,現(xiàn)已成為江蘇省人力資源服務行業(yè)領(lǐng)軍品牌。在全國,中國工業(yè)與信息化部和領(lǐng)航人才于2015年構(gòu)建戰(zhàn)略合資伙伴關(guān)系,成立了北京國信領(lǐng)航人力資源服務有限公司,同時,開啟了領(lǐng)航人才的全國布局。目前,已在北京、上海、重慶、海南海口、安徽合肥、四川成都、湖北武漢、浙江杭州、山東青島等地設立子公司,正快速構(gòu)建“一地委托、全國服務”的網(wǎng)絡模式。領(lǐng)航人才憑借自身卓越的資源整合能力和專業(yè)高效的服務體系,在中國架起企業(yè)與人才合作的橋梁,引領(lǐng)各類組織和人才走上互利共贏的事業(yè)成功之路。在國際,領(lǐng)航人才于2017年初,在澳大利亞分別成立領(lǐng)航國際發(fā)展有限責任公司、國信領(lǐng)航(澳大利亞)有限責任公司,宣布進入跨國人力資源服務業(yè)務。未來,領(lǐng)航人才的目標指向是滿足客戶人力資源領(lǐng)域多層次、全方位、國際化的服務需求,用創(chuàng)新理念與方法實現(xiàn)品質(zhì)領(lǐng)先,做客戶最有價值的人力資源合作專家。領(lǐng)航人才專注于實現(xiàn)組織與個人核心競爭力的持續(xù)提升。
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