職位描述
拓展培訓(xùn)新員工培訓(xùn)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)食品/飲料零售/批發(fā)新零售
工作職責(zé)：
1、追蹤區(qū)域內(nèi)門店按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行崗位操作，及時(shí)傳遞崗位資料及標(biāo)準(zhǔn)更新并督促門店執(zhí)行；
2、培訓(xùn)產(chǎn)品操作，新品上市巡查，了解產(chǎn)品上市營(yíng)運(yùn)執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并追蹤改進(jìn)情況；
4、門店管理組的崗位學(xué)習(xí)和考核，全程追蹤培養(yǎng)門店的訓(xùn)練版塊人員；
5、其他上級(jí)交辦事項(xiàng)；
任職資格:
1、有1年以上連鎖門店培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、表達(dá)能力、親和力；
3、熟悉office辦公軟件；
4、自我驅(qū)動(dòng)力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
1、追蹤區(qū)域內(nèi)門店按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行崗位操作，及時(shí)傳遞崗位資料及標(biāo)準(zhǔn)更新并督促門店執(zhí)行；
2、培訓(xùn)產(chǎn)品操作，新品上市巡查，了解產(chǎn)品上市營(yíng)運(yùn)執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并追蹤改進(jìn)情況；
4、門店管理組的崗位學(xué)習(xí)和考核，全程追蹤培養(yǎng)門店的訓(xùn)練版塊人員；
5、其他上級(jí)交辦事項(xiàng)；
任職資格:
1、有1年以上連鎖門店培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、表達(dá)能力、親和力；
3、熟悉office辦公軟件；
4、自我驅(qū)動(dòng)力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
泰州泰興市裕輝食品有限公司
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三日內(nèi)活躍立即溝通
泰興市裕輝食品有限公司泰興市裕輝食品有限公司成立于2018年，是一家以誠(chéng)信、共贏、創(chuàng)新為經(jīng)營(yíng)理念的休閑食品、餐桌熟食研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的企業(yè)。企業(yè)堅(jiān)持品牌發(fā)展戰(zhàn)略，依靠科技研發(fā)，產(chǎn)品創(chuàng)新謀發(fā)展，引進(jìn)先進(jìn)食品加工設(shè)備及專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)，開啟泰州地區(qū)食品業(yè)融合與創(chuàng)新之先河，從“小產(chǎn)品”做到了“大品牌”，正式邁入了快速發(fā)展的軌道。裕輝食品團(tuán)隊(duì)一直保持向國(guó)內(nèi)一流的食品同行學(xué)習(xí)與交流，在團(tuán)隊(duì)打造、制度建設(shè)、產(chǎn)品創(chuàng)新及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面進(jìn)行探索和努力，并以“踏實(shí)、拼搏、責(zé)任”作為企業(yè)精神，堅(jiān)信“用心服務(wù)于客戶”，“服務(wù)源自真誠(chéng)”這樣一個(gè)信念，不斷地積攢和積淀，不斷地超越自我，在廣大消費(fèi)者中樹立了良好的口碑和企業(yè)形象。裕輝食品以探索飲食現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化為己任，通過(guò)其獨(dú)特的文化底蘊(yùn)和口味風(fēng)格將飲食文化推向國(guó)際化，裕輝食品是每一個(gè)員工可以全身心投入的終身事業(yè)，我們不求快速擴(kuò)張，只求穩(wěn)定發(fā)展，奠定基業(yè)長(zhǎng)青的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，把裕輝食品做成百年企業(yè)，是全體裕輝人的夢(mèng)想。公司一直堅(jiān)持“以人為本、廣攬賢才”的納人原則，堅(jiān)持“先德后才，德才兼?zhèn)洹钡膿袢嗽瓌t，堅(jiān)持“任人唯賢、人盡其才”的用人原則，建立公平、公正的考核體系，透明、公開的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，為員工的發(fā)展提供公平的機(jī)會(huì)與條件。提倡“業(yè)績(jī)獲得報(bào)酬、能力決定崗位”。
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