崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售部門人員的技能培訓(xùn)工作,并制定培訓(xùn)計劃;
2、對4S銷售人員做好現(xiàn)場監(jiān)督和輔導(dǎo),做好過程管理,指導(dǎo)和激發(fā)銷售的執(zhí)行熱情;
3、整理產(chǎn)品需求和執(zhí)行中的問題,分析提出合理化建議和方案;
4、對培訓(xùn)的效果進行定性和定量的評估并制定改善計劃能夠開發(fā)新的教學(xué)方式;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車行業(yè)工作經(jīng)驗5年及以上;
2、掌握優(yōu)秀的銷售技巧,有控場能力,把控性強;
3、熟悉4S店的銷售及運營模式;
4、掌握商務(wù)禮儀以及管理知識;
5、抗壓能力強,工作追求高效完美。