1、案件支持與協(xié)助:在商事爭議解決團隊中,協(xié)助律師處理各類商事爭議案件,包括但不限于合同糾紛、公司法律事務、知識產權爭議等,負責案件資料的整理、歸檔與更新,確保案件信息的準確性和完整性。
2、法律研究與分析:根據律師的指示,進行深入的法律研究,包括相關法律法規(guī)、判例、學術文獻及行業(yè)動態(tài)的追蹤,為團隊提供有力的法律支持和分析報告,幫助律師制定案件策略。
3、文書撰寫與審核:起草、修改和審閱各類法律文件,如起訴狀、答辯狀、法律意見書、合同文本等,確保文書的準確性和專業(yè)性,符合法律及行業(yè)標準。
4、客戶溝通與協(xié)調:在律師指導下,與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,傳達律師意見,協(xié)助維護良好的客戶關系,參與客戶會議并記錄會議要點。
5、法庭準備與出庭支持:協(xié)助律師準備法庭材料,包括證據整理、證人聯(lián)系等,確保法庭程序的順利進行,并在必要時出庭提供支持。
6、團隊協(xié)作與項目管理:積極參與團隊內部會議與培訓學習,協(xié)作完成團隊分配的各項任務,參與團隊項目的規(guī)劃與執(zhí)行。
【崗位要求】
1、法學專業(yè)本科及以上學歷,已通過國家司法考試,有律所實習經驗者優(yōu)先;
2、具備扎實的法學理論基礎和良好的法律研究能力;
3、優(yōu)秀的文字表達能力和邏輯思維能力,能夠獨立完成法律文書的撰寫;
4、良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠與不同背景的客戶有效溝通;
5、責任心強,注重細節(jié),能夠承受一定的工作壓力,具有團隊合作精神。
【工作待遇】
1、薪資:提供區(qū)域內具有競爭力的薪資待遇,具體根據應聘者的經驗和能力面議。
2、六險一金:按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金以及補充性商業(yè)保險。
3、系統(tǒng)性培訓:團隊定期進行內部培訓,包括但不限于法律專業(yè)知識、基礎技能、團隊合作等方面;設立培訓專項基金,鼓勵團隊成員以線上或線下形式進行拓展學習。
4、員工福利:團隊承擔全部運營成本,且提供節(jié)假日福利活動、定期國內外旅游等。