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核心職責(zé)：
1、教學(xué)體系與課程研發(fā)：
構(gòu)建和完善學(xué)校的課程體系、教學(xué)大綱、實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，確保其先進(jìn)性與實(shí)用性。
監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，建立教學(xué)評(píng)估與反饋機(jī)制，定期組織教學(xué)研討和聽(tīng)課評(píng)課。
領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)新的培訓(xùn)項(xiàng)目及配套教材、課件，滿足市場(chǎng)需求。
2、師資隊(duì)伍管理：
負(fù)責(zé)講師的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，建設(shè)一支穩(wěn)定、高素質(zhì)的專職與兼職講師團(tuán)隊(duì)。
組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能提升活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)科帶頭人和金牌講師。
3、學(xué)員服務(wù)與管理：
打造全方位的學(xué)員服務(wù)流程（從咨詢、報(bào)名、學(xué)習(xí)到就業(yè)指導(dǎo)），提升學(xué)員滿意度和口碑。
處理重大教學(xué)事故和學(xué)員投訴，維護(hù)良好的教學(xué)秩序。
關(guān)注學(xué)員通過(guò)率（資格證考試通過(guò)率等），并采取有效措施予以保障和提升。
4、日常教學(xué)運(yùn)營(yíng)管理：
負(fù)責(zé)排課、教室管理、教材教具管理、實(shí)訓(xùn)基地管理等日常教務(wù)工作，確保教學(xué)順利進(jìn)行。
管理學(xué)員學(xué)籍、檔案、考務(wù)等工作，確保合規(guī)、準(zhǔn)確。
5、學(xué)術(shù)研究與質(zhì)量認(rèn)證：
代表學(xué)校參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升學(xué)校學(xué)術(shù)地位。
負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)教育主管部門的教學(xué)評(píng)估、檢查工作，確保各項(xiàng)辦學(xué)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
推動(dòng)學(xué)校與國(guó)際、國(guó)內(nèi)權(quán)威機(jī)構(gòu)的合作與認(rèn)證。
工資待遇：8000-15000，優(yōu)秀者可面議
上班地址：海南省三亞市南方科技城