【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)門(mén)店整體運(yùn)營(yíng)管理工作,確保門(mén)店經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常;
2、對(duì)所轄門(mén)店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),制定營(yíng)銷(xiāo)策略,持續(xù)提升效率;
3、門(mén)店人員團(tuán)隊(duì)的管理與優(yōu)化,完善人員梯隊(duì)建設(shè),持續(xù)提升人員質(zhì)量;
4、所轄門(mén)店內(nèi)、外部市場(chǎng)關(guān)系維護(hù)及拓展;
5、及時(shí)關(guān)注了解行業(yè)知識(shí),不斷創(chuàng)新拓展領(lǐng)域邊界;
6、組織發(fā)展需要的其他管理動(dòng)作;
【任職要求】
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、心理學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上同崗位連鎖門(mén)店(單店或多店)管理經(jīng)驗(yàn),心理咨詢行業(yè)、K12教育行業(yè)優(yōu)先;
3、了解行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理有獨(dú)到見(jiàn)解;
4、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),擁有高效的執(zhí)行能力及問(wèn)題處理能力;