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4.市場開發(fā) 開拓新市場，維護客戶關(guān)系，提升市場份額； 參與重大項目談判，確保公司利益； 5.團隊管理 組建高效團隊，明確職責飪...推動團隊協(xié)作； 提供培訓和發(fā)展機會，提升員工能力； 6.風險管理 識別并應(yīng)對潛在風險，確保項目順利推進； 制定應(yīng)急預(yù)案，減少突發(fā)事件影響； 7.合規(guī)與法律事務(wù) 確保公司運營符合法律法規(guī)和行業(yè)標準； 處理法律事務(wù)，維護公司權(quán)益； 8.公共關(guān)系 維護與政府、行業(yè)協(xié)會等外部關(guān)系，提升公司形象 代表公司出席重要活動，提升品牌影響力。 任職要求 1.教育背景 大科及以上學歷，建筑、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗 10年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗，5年以上高層管理經(jīng)驗，有大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.專業(yè)知識 熟悉建筑行業(yè)法規(guī)、標準和流程。具備財務(wù)、法律、市場營銷等跨領(lǐng)域知識； 4.領(lǐng)導能力 具備戰(zhàn)略思維和決策能力，能帶領(lǐng)團隊，實現(xiàn)目標； 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理內(nèi)外部關(guān)系； 5.商業(yè)敏銳度 對市場趨勢敏感，能抓住商業(yè)機會； 具備談判技巧，能維護公司利益； 6.抗壓能力 能在高壓環(huán)境下工作，具備應(yīng)對突發(fā)事件的能力； 7.職業(yè)道德 具備高度的職業(yè)道德和責任感，能維護公司利益和聲譽； 8.技術(shù)能力 熟練使用辦公軟件和項目管理工具，了解BIM等技術(shù)者優(yōu)先。