任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,質(zhì)量管理、機械制造、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有供應(yīng)商質(zhì)量管理(SQE)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、掌握核心質(zhì)量工具,熟練運用QC七大手法、5W2H、8D等分析方法解決質(zhì)量問題。
3、計算機能力:熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等)及各類數(shù)據(jù)分析軟件,能高效完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報告編制。
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對接供應(yīng)商及企業(yè)內(nèi)部采購、研發(fā)、工藝等多部門,推動問題閉環(huán)。
5、擁有良好的服務(wù)意識與責(zé)任擔(dān)當(dāng),對質(zhì)量問題敏感,具備獨立處理供應(yīng)商質(zhì)量異常的能力。
- 供應(yīng)商質(zhì)量管控:負責(zé)監(jiān)控供應(yīng)商供應(yīng)物料的質(zhì)量狀況,針對物料質(zhì)量缺陷及時向供應(yīng)商反饋,并明確整改要求與時限,確保問題得到快速響應(yīng)。
- 整改跟蹤與驗證:主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量改善過程,追蹤確認供應(yīng)商提交的改善報告及實施效果,必要時組織開展現(xiàn)場審核與技術(shù)輔導(dǎo),確保整改措施落地見效。
- 質(zhì)量差異協(xié)調(diào):當(dāng)企業(yè)與供應(yīng)商在質(zhì)量檢測結(jié)果上出現(xiàn)差異時,牽頭組織雙方技術(shù)人員溝通核對,明確判定標(biāo)準(zhǔn),確保達成一致意見。
- 樣品評估與放行:參與供應(yīng)商樣品的評估與放行工作,從質(zhì)量維度提出專業(yè)意見,保障樣品符合研發(fā)及生產(chǎn)需求。
- 新供應(yīng)商開發(fā)與審核:協(xié)同采購、研發(fā)、工藝等部門開展新供應(yīng)商的開發(fā)與審核工作,全面評估供應(yīng)商的質(zhì)量保障能力,為供應(yīng)商準(zhǔn)入提供依據(jù)。
- 供應(yīng)商檔案管理:建立并完善供應(yīng)商質(zhì)量檔案,系統(tǒng)記錄供應(yīng)商基本信息、質(zhì)量表現(xiàn)、審核結(jié)果、整改情況等內(nèi)容,為供應(yīng)商分級管理提供數(shù)據(jù)支持。
- 其他工作:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的與供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)的其他任務(wù)。