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1.負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司預(yù)算管理體系的建設(shè)與維護(hù)工作，具體負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集、初步審核與匯總整理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行預(yù)算執(zhí)行的日常監(jiān)控與記錄，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，識(shí)別并上報(bào)異常偏差，協(xié)助進(jìn)行偏差分析的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作。
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的日常整理、核對(duì)與初步加工，協(xié)助構(gòu)建和維護(hù)財(cái)務(wù)分析所需的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，參與盈利能力、成本費(fèi)用等專項(xiàng)分析的基礎(chǔ)工作。
4.協(xié)助開(kāi)展公司年度財(cái)務(wù)決算的具體事務(wù)性工作，包括決算報(bào)表的數(shù)據(jù)填報(bào)、基礎(chǔ)資料收集與整理，配合完成內(nèi)外部審計(jì)的協(xié)調(diào)與資料提供工作。
5.負(fù)責(zé)定期財(cái)務(wù)分析報(bào)告的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)提取、圖表制作及初稿撰寫(xiě)，確保報(bào)告數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
6.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)綜合性事務(wù)的處理，包括文檔管理、資料歸檔、會(huì)議組織與記錄等。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1.本科或碩士研究生及以上學(xué)歷。
2.中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。
3.具有2年及以上預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析或財(cái)務(wù)共享核心管理等相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。持有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格或初級(jí)會(huì)計(jì)師、初級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。
4.年齡原則上不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
5.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，能夠服從工作安排，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
6.為人誠(chéng)信正直，堅(jiān)持原則，具有與崗位相適應(yīng)的品德、知識(shí)及能力，以往工作業(yè)績(jī)突出。
7.能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備與軟件，具有扎實(shí)的文字功底，較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力與歸納總結(jié)能力。
8.具備較強(qiáng)的人際溝通能力，能夠有自我抗壓與情緒管理能力。
9.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)經(jīng)法規(guī)，掌握財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理的基礎(chǔ)知識(shí)；具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用常用函數(shù)與工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。
10.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。