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1、負責各省區(qū)的日常管理工作，完成公司下達的每月銷售任務和目標；
2、負責空白省區(qū)的招商及現有省區(qū)的優(yōu)化，同時協(xié)助省區(qū)進行團隊建設，督促省區(qū)上人；
3、根據事業(yè)部的戰(zhàn)略指標，對大區(qū)的銷售目標和策略進行分解，并監(jiān)督省區(qū)進行落地執(zhí)行；
4、打造大區(qū)內的標桿省區(qū)、協(xié)助省區(qū)打造樣板市場和標桿業(yè)務員；
5、監(jiān)督省區(qū)營造良好的市場環(huán)境，監(jiān)督產品價格、穩(wěn)定市場秩序；
6、協(xié)助省區(qū)對重點客戶進行跟進和合作談判；
7、根據省區(qū)的銷售任務進行學術會議的安排，對會前會中會后進行跟進和監(jiān)督，確保每場會議的效果；
8、配合事業(yè)部完成其他相關工作。
任職資格：
1、30-40歲，3年以上同崗位工作經驗，擁有三終端省區(qū)優(yōu)秀代理商資源優(yōu)先；
2、執(zhí)行力強，有一定的抗壓能力和良好的溝通協(xié)調能力；；
3、有良好的市場規(guī)劃能力和管理經驗；
4、可接受全國出差。
綜合薪資：20w-40w/年（底薪+提成+季度獎金+年度獎金），社保，超長春節(jié)假期