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崗位職責(zé)
1. 協(xié)助搭建公司培訓(xùn)體系，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等方案的制定與落地；
2. 對(duì)接內(nèi)外部培訓(xùn)資源，篩選優(yōu)質(zhì)課程或講師，組織培訓(xùn)實(shí)施（含線上/線下）；
3. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)后效果跟蹤，收集反饋、整理數(shù)據(jù)，形成培訓(xùn)報(bào)告，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容；
4. 維護(hù)培訓(xùn)檔案，管理培訓(xùn)物料（如課件、教材），確保資料完整可查。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 1-2年培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)流程，有新員工培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具備良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，能靈活應(yīng)對(duì)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)問題；
4. 熟練使用Office辦公軟件，會(huì)基礎(chǔ)課件制作（如PPT）者優(yōu)先。
上班時(shí)間：冬令時(shí)彈性考勤（8:20-17:30）| 夏令時(shí)錯(cuò)峰作息（8:00-18:00）午休1.5小時(shí)。
薪資待遇：面議
寬廣發(fā)展：崗位職級(jí)晉升、內(nèi)部職位競(jìng)聘；
人文關(guān)懷：帶薪年假+節(jié)假日福利＋不定期聚餐＋生日禮物＋省內(nèi)省外旅游＋年底獎(jiǎng)金+學(xué)歷補(bǔ)貼等。
品牌背書：
山東電商新銳企業(yè)TOP3，我們：全國(guó)汽車后市場(chǎng)服務(wù)平臺(tái)處于龍頭地位，山東電商新銳企業(yè)！
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