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崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的要求，參與公司經(jīng)營(yíng)管理框架建設(shè)，對(duì)供應(yīng)鏈管理目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.組織供應(yīng)鏈系統(tǒng)建設(shè)，制定商品規(guī)劃分析、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理分析，產(chǎn)品銷售區(qū)域、價(jià)格、特點(diǎn)的分析，實(shí)施計(jì)劃、采購(gòu)、售后等管理工作并持續(xù)優(yōu)化。
3.收集和分析供應(yīng)商信息及采購(gòu)市場(chǎng)趨勢(shì)，落實(shí)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和供應(yīng)商過(guò)程控制管理工作，并制定有效的采購(gòu)策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道；
4.優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，加快庫(kù)存周轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)降本增效；
5.建設(shè)供應(yīng)鏈人才梯隊(duì)，設(shè)定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、激勵(lì)、管理和考核，全方位優(yōu)化和提升工作質(zhì)量。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理等工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有大平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者也可優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀的組織管理能力，解決問(wèn)題能力、協(xié)同管理能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。4.正直、原則性強(qiáng)，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及協(xié)調(diào)能力，承壓能力強(qiáng)，充滿激情。
特別說(shuō)明：
1.經(jīng)驗(yàn)：有非常成熟的采購(gòu)、供應(yīng)鏈全平臺(tái)體系化管理經(jīng)驗(yàn)，降本增效成果案例、深耕在行業(yè)3-5年的管理經(jīng)驗(yàn)；
2.年齡：30歲及以下，管理經(jīng)驗(yàn)非常豐富的很厲害的可以放寬年齡，薪資可談；
3.核心：如沒(méi)有5年以上同類經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)也可以，有情商，能帶團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題，管理崗的崗位都是相通的也可以接受
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