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崗位職責(zé)：

部門管理：

1. 負(fù)責(zé)合理分配工作職責(zé)，不重復(fù)、不遺漏，制定相應(yīng)工作計劃并合理分配；

2. 負(fù)責(zé)工作 環(huán)境及團(tuán)隊(duì)人員安全管理；

3. 負(fù)責(zé)本部門工作的監(jiān)督、工作結(jié)果匯報；

4. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求提供部門預(yù)算并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行。

5. 負(fù)責(zé)本部門體系管理；

6. 審核面試人員，給出錄用意見；

7. 按照公司制度對團(tuán)隊(duì)出勤進(jìn)行管理，工作中下達(dá)績效目標(biāo)、監(jiān)控績效表現(xiàn)、反饋績效結(jié)果；

8. 負(fù)責(zé)本部門工作的持續(xù)改善。

生產(chǎn)管理

1. 質(zhì)量日常管控，分析與整改，不合格品的評審、處置、糾正及控制，建立快速反應(yīng)機(jī)制；

2. 定期召開生產(chǎn)質(zhì)量例會；

3. 根據(jù)生產(chǎn)計劃，確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)順利進(jìn)行，按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)交付；

4. 確保生產(chǎn)的過程控制，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)的各個工序；

5. 確保人員生產(chǎn)安全，監(jiān)督各班組的安全性教育；

6. 資產(chǎn)安全的管理，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，不斷提升安全管理水平；

7. 管理生產(chǎn)相關(guān)的成本控制，包括生產(chǎn)物料、動能消耗、人員成本等；

8. 審核統(tǒng)計與分析生產(chǎn)效率狀況；綜合設(shè)備稼動率、人員配置等生產(chǎn)要素的合理配置與測算；

9. 確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的可追溯性，異常問題可視化；

10. 生產(chǎn)的5S管理。

人員培訓(xùn)

1. 確保新入職員工上崗前培訓(xùn)，并監(jiān)督其培訓(xùn)效果；

2. 為在職員工提供相應(yīng)的繼續(xù)教育培訓(xùn)，必要時可申請外部培訓(xùn)，

3. 員工思想教育溝通，團(tuán)隊(duì)管理能力培養(yǎng)。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，理工或相關(guān)管理專業(yè)。

2.具備良好的安全生產(chǎn)意識，包括人員安全、設(shè)備安全和產(chǎn)品安全；質(zhì)量管理意識，能發(fā)現(xiàn)并消除質(zhì)量風(fēng)險，針對類似情況作出預(yù)防措施；具備洞察能力最大限度做到降耗、提質(zhì)、增效；

3.愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干。