崗位職責:
1、負責國內(nèi)汽車配件市場渠道開發(fā)與洽談,包括主機廠、一級 / 二級經(jīng)銷商。
2、主導商業(yè)談判與合同簽訂,維護與拓展國內(nèi)主流品牌合作關系。
3、實時掌握各品牌全車件價格信息,分析市場趨勢,制定價格策略。
4、整合全國采購渠道,建立穩(wěn)定高效的供應鏈體系。
5、負責哈薩克斯坦全國汽車配件銷售網(wǎng)絡搭建與渠道開發(fā)。
6、統(tǒng)籌管理哈薩克斯坦當?shù)仄湮褰鸫髠}庫,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。
7、控制最低庫存量,實現(xiàn)資金占用最小化。
8、開展哈薩克斯坦全國渠道經(jīng)銷商加盟與招商工作。
9、全面負責汽車配件板塊團隊管理與人才培養(yǎng)。
10、制定并執(zhí)行年度業(yè)務計劃,完成銷售業(yè)績目標。
11、建立完善的業(yè)務流程和管理制度。
12、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升整體運營效率。
任職資格及要求:
1、年齡 35-55 歲,能接受頻繁出差及長期駐外工作,人品端正,責任心強,抗壓能力強。
2、10 年以上汽車配件行業(yè)經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外市場,熟悉國內(nèi)主流汽車品牌及配件體系,具備豐富的渠道開發(fā)與招商經(jīng)驗。
3、卓越的商業(yè)談判與合同管理能力,強大的市場分析與價格掌控能力,優(yōu)秀的團隊管理與領導力,具備全盤操盤與戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
4、熟悉庫存管理與供應鏈優(yōu)化,具備海外市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:合伙人模式、業(yè)務板塊利潤分紅、帶薪休假、五險、達成任務目標獎金、旅游團建、帶薪年假、工齡獎、滿勤獎、節(jié)日福利。