職位描述
OracleSQLLinux系統(tǒng)運(yùn)維在線醫(yī)療計(jì)算機(jī)軟件
央企上市公司，大平臺(tái)，雙休，基本不加班，入職即買社保+公積金，公司氛圍環(huán)境好
技術(shù)運(yùn)維-崗位職責(zé)
1、從事軟件項(xiàng)目的安裝部署、客戶培訓(xùn)、技術(shù)支持等工作。
2、負(fù)責(zé)客戶端操作人員的培訓(xùn)組織與考核；在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中編寫合理計(jì)劃，并且把控項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)行，解決隨機(jī)出現(xiàn)的問(wèn)題，確保項(xiàng)目按質(zhì)按時(shí)驗(yàn)收。
3、配合公司技術(shù)部門更準(zhǔn)確理解客戶需求，配合公司實(shí)施人員在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中文檔的管理及積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件的現(xiàn)場(chǎng)更新、備份。
5、負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件的功能測(cè)試，確保軟件應(yīng)用符合客戶要求，并且確保各類數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
6、與客戶及時(shí)溝通并處理問(wèn)題，確保軟件應(yīng)用符合客戶要求。并在規(guī)定的時(shí)間里做好交貨及驗(yàn)收的工作。
技術(shù)運(yùn)維-任職要求：
1、本科及以上計(jì)算機(jī)、通信、電子工程相關(guān)專業(yè)，3年以上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)維或技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)。
2、具有一定數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)，了解Oracle、SQL Server等至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)。
3、熟悉電腦軟件及電腦周邊設(shè)備的維護(hù)及管理，快速解決各類軟件故障。
4、熟悉IIS，及ASP.NET類系統(tǒng)的部署及配置。
5、有醫(yī)療軟件開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、勤奮踏實(shí)，善于分析、思考問(wèn)題；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心，善于與人溝通；強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，獨(dú)立工作的能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利：
1.周末雙休，國(guó)家所有法定節(jié)假日正常休
2.入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金
3.帶薪年休假、餐補(bǔ)等
4.各種節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金激勵(lì)等
5.月度獎(jiǎng)勵(lì)：PBC獎(jiǎng)金
6.年度調(diào)薪、年度體檢、慰問(wèn)禮金、生日禮品卡
面試/工作地點(diǎn)：攀枝花市仁和區(qū)三線大道69號(hào)攀枝花市政務(wù)服務(wù)中心C715室
工作時(shí)間：09:00-17:00（周一至周五）
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假
職位亮點(diǎn)：雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年度高額度體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
攀枝花市政務(wù)服務(wù)中心攀枝花市仁和區(qū)三線大道69號(hào)攀枝花市政務(wù)服務(wù)中心C715室
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國(guó)新健康保障服務(wù)集團(tuán)股份有限公司北京分公司國(guó)新健康保障服務(wù)集團(tuán)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“國(guó)新健康”，股票代碼000503）是由中國(guó)國(guó)新控股的央企上市公司。主要業(yè)務(wù)范圍緊緊圍繞“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”改革,專業(yè)從事于“醫(yī)?？刭M(fèi)服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量安全服務(wù)、藥械監(jiān)管服務(wù)”，幫助管理部門規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高醫(yī)?；鹗褂冒踩?、有效性，是我國(guó)健康保障服務(wù)領(lǐng)域的先行者和領(lǐng)航者。公司于1999年進(jìn)入藥械交易領(lǐng)域，建立了全國(guó)最大的網(wǎng)上藥械集中采購(gòu)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了藥品、藥企資源沉淀。2009年進(jìn)入醫(yī)保控費(fèi)領(lǐng)域，公司基于業(yè)務(wù)資源沉淀和大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，研發(fā)出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的醫(yī)保綜合管理平臺(tái)、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控平臺(tái)和藥品耗材招采與監(jiān)管平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了包含醫(yī)療費(fèi)用全面審核、醫(yī)藥商品和醫(yī)療服務(wù)的準(zhǔn)入與輔助定價(jià)、支付方式優(yōu)化、醫(yī)師和參保人管理等全方位的服務(wù)。經(jīng)過(guò)多年深耕，公司已成為國(guó)內(nèi)醫(yī)?；鸱?wù)的國(guó)有龍頭企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋以醫(yī)保綜合管理服務(wù)為主的健康保障服務(wù)領(lǐng)域。截至2018年6月，為全國(guó)24個(gè)省的150個(gè)醫(yī)?；鸾y(tǒng)籌單位提供專業(yè)服務(wù)，在全國(guó)醫(yī)保統(tǒng)籌單位中占有約38.25%的份額，市場(chǎng)占有率全國(guó)第一；涉及參保人數(shù)2.7億人；涉及醫(yī)?；鸾y(tǒng)籌規(guī)模約5000億元；涉及各級(jí)各類定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)40880家；涉及定點(diǎn)藥店65781家。
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