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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘計(jì)劃，完成招聘指標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)分析招聘崗位，進(jìn)行人才搜索和簡(jiǎn)歷篩選，安排面試，追蹤面試結(jié)果，進(jìn)行offer談判及入職跟蹤。 3.負(fù)責(zé)招聘渠道拓展與維護(hù)，建立公司人才資源庫(kù)。 4.負(fù)責(zé)新員工試用期跟進(jìn)工作及離職訪談工作。 5.協(xié)助上級(jí)完成公司培訓(xùn)計(jì)劃制定和落地，組織實(shí)施培訓(xùn)工作。 6.員工福利管理及實(shí)施執(zhí)行。 7.協(xié)助完成公司商務(wù)接待。 按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1.統(tǒng)招大專及其以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.過(guò)往招聘業(yè)績(jī)優(yōu)秀，對(duì)招聘有自己見(jiàn)解以及招聘技巧。 3.對(duì)人事六大模塊都有所了解。 4.具備執(zhí)行力，問(wèn)題分析及解決能力，協(xié)調(diào)溝通能力。 5.具有同理心、性格開(kāi)朗、目標(biāo)感強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，具有成就動(dòng)機(jī) 提供午餐和晚餐，可以提供住宿 《工作時(shí)間》：8:00-20:00（做六休一，有一定的職位成長(zhǎng)空間，會(huì)有加班情況存在，想躺平者勿擾） 《薪資待遇》：面談5000～8000